Coaching Skills for HR & Business Leaders

這一門課協助參與者具備教練輔導的能力,於團隊建立教練式領導風格,提升溝通效率,並促進組織內部正面且具建設性的合作關係。

▋課程特色:
o 兩階段設計
o 內容包括基礎架構與工具應用
o 學員將在感到安全及彼此回饋的環境中,互相練習教練輔導技巧
o 包含一次與陳郁敏教練的一對一教練輔導

▋課程日期:
o 階段一 2018年3月22 – 23日 0900 – 1700
o 階段二 2018年4月19日 1300 – 1700

▋本課程適合:企業創辦人、營運長、人資主管、部門主管

▋學習課綱:
o 教練輔導模式:GROW & Model B
o 教練運用:
– 同儕教練 Peer coaching
– 績效輔導 Performance coaching
– 發展輔導 Development coaching
o 教練輔導要點:
– 積極傾聽 Active listening
– 探詢 Asking questions
– 肯定式溝通 Affirming
– SBI回饋模式 SBI feedback
– 改變的階段 Stages of change & activation

▋一對一教練輔導
o 一次與陳郁敏教練的一對一教練輔導
o 會談時間60分鐘

▋授課者:陳郁敏
在亞洲執業二十年,提供跨國企業領導力發展、企業教練與變革文化的顧問服務與課程設計。於美國賓州大學取得應用正向心理學的碩士學位,是正向心理學創始人之一馬汀塞利格曼(Martin Seligman)的學生。著有《漣漪詞–11個改變人我關係的正向思考》,推出漣漪卡,並且創辦更快樂營(Happier Retreat)、更快樂實驗所(Happier Lab),形成一個個相助支持的學習社群。陳郁敏認為「教練」與「更快樂社會運動」(Be Happier Movement)是自已能為世界盡一份力的方式。她同時也是生活風格品牌Nonzero非零的負責人。

▋報名方式
o 報名費每人新台幣四萬元
o 開班門檻 – 至少4人

▋授課語言:中文